جلسه معارفه ریاست واحد تهران شرق با کارکنان این واحد در سالن آمفی تئاتر دانشکده فنی برگزار شد.

 

دکترابراهیم حلاجیان ریاست این واحد هدف از

برگزاری مراسم را اهمیت بخشیدن به قشری دانست که بقای

مدیریتی هر سازمان است . وی در خصوص کارمندان سه نظریه

کلی را مطرح کرد و گفت: کارمندان یا هزینه اند یا سرمایه و یا

در دسته اخر ذخیره محسوب می شوند. کارمندانی ذخیره

وسرمایه ای هستند که از پتانسیل مثبت در جهت تعالی خود و

سازمان برخوردارند و کارکنانی که در تولید ارزش افزوده مادی

و معنوی یک نظام اداری سیرکاهنده ای را در پیش می گیرند

عمدتا به علت نداشتن مهارت و دانش و کم کاری جزء دسته

کارکنان هزینه بر محسوب می شوند و به نوعی بار هزینه ای

سازمان را افزایش می دهند.

وی خطاب به جمع کارکنان واحد تهران شرق گفت :

بنده به شما همکاران به عنوان ذخیره و بیشتر سرمایه های این

سازمان که در کنار هم در حال خدمت رسانی هستید نگاه می

کنم و همانطور که می دانید ثروت و سرمایه زمانی که بتواند

ارزش افزوده ایجاد کند ارزشمند است در نتیجه باید بدانیم که

این سرمایه نگری به وسیله ارایه خدمات دانشگاهی به مخاطبان

اصلی ما که در درجه اول دانشجویان هستند ارتباط دارد

که خدمت رسانی ما رو به تعالی و پیشرفت باشد و بتواند جمعیت بیشتر دانشجویی و مخاطب را به سمت این واحد سوق دهد شما

همکاران درجرگه سرمایه های ارزشمند این واحد قرار خواهید گرفت. رییس واحد تهران شرق ادامه داد : هدف اصلی بنده از

برگزاری این جلسه با شما همکاران که در اولین روز های حضورم در این واحد صورت گرفته تعیین نقشه راه کلی بوده که

موفقیت این هدف اولا ایجاد رابطه مناس ب میان بنده و شما و بعد از آن وظایفذاتی استکه بر عهده بنده به عنوان اداره کننده

ابن واحد دانشگاهی قرار گرفته است

تقاضای اجتماعی برای داشتن مدرک تحصیلی و دوم تامین و تربیت نیروی انسانی واجد شرایط بازارکارو در اخر تولید فکر

واندیشه و بافته ها و یافته های علمی است. دکتر حلاجیان ادامه داد : به امید خدا فارغ التحصیلانی تربیت کنیم ضمن اینکه کارایی

کار در بازار را داشته باشند انسان هایی توسعه یافته و به تعبیر علمای اسلام شهروندا نی متقی و آگاه باشند

شرق خطاب به کارکنان این واحد گفت:به یاری خداوند درکنار هم غصه یکدیگر را بخوریم و از قصه سازیها پرهیز کنیم و سعی

کنیم میل به ادامه تحصیل دانشجویان که یک سرمایه اجتماعی ارزشمند است را مورد توجه ویژه قرار دهیم و بپذیریم دانشجویان

با اورده های پولی و ریالی، احساسی و عاطفی و فرهنگ خانوادگی خود نسبت به ما حق بیشتری دارند.اطلاعات ؛ خدمات و توجه

لازم حق تمام دانشجویان است که بر گردن ما نهاده شده است ما د ر دانشگاه آزاد اسلامی مدیران توانمند و میدانی نیازمند

هستیم

. زمانی.وی در ادامه برای دانشگاه سه کارکرد اصلی را مد نظر قرار داده و افزود:ابتدا پاسخ به. رییس واحد تهران. . در پایان مراسم تعدادی از کارکنان واحد به بیان نظرات و پیشنهادات خود در خصوص مسایل مختلف واحد پرداختند . :خدمت رسانی کار کنان به دانشجویان سرمایه ی بزرگی برای واحد تهران.هرچه خدمت رسانی رو به تعالی باشد.تعیین نقشه راهبردی هدف جلسات با کارکنان است . .در کنار یکدیگر سهی کنیم بیشتر غصه یکدیگر را در کار بخوریم تا اینکه قصه سازی کنیم .بالا بردن.سلامت رفتاری کار کنان درکار با اهمیت و.تلاش دسته جمعی برای رسیدن به یک دانشگاه جامع در آینده نزدیک داشتن مهارت،دانش،کارایی و غیرت در.  

وی تاکید کرد به دانشجویان

ما که اصلی ترین سرمایه ما هستند توجه

ویژه ای داشته باشیم و گفت :بنده ایمان

دارم به همت شما و بلند نظری مدیران

ارشد و روسای دانشکده ها در یک سال

آینده به تعداد دانشجویان این واحد

افزوده خواهد شد که یکی از روش های

افزایش دانشجویان بالابردن کی فیت

خدمت رسانی از جانب ما است.

وهمچنین ایجاد انگیزه در کارکنان و

اعضای هیات علمی این واحد در جهت

نیل به این هدف است که ان شا ءا... با

نظارت مستقیم بنده صورت خواهد گرفت .

دکتر حلاجیان سلامت رفتاری کارکنان را بسیار ارزشمند ارزیابی کرد و افزود: به حمدالله تمامی کارکنان این واحد

مقید به چهارچوب اسلامی هستند و مطمنا از روشهای گزینشی صحیح برا ی خدمت در این واحد دانشگاهی انتخاب شده اند به

یاری خداوند رویکرد سالم نگری، رفتار اخلاقی و توجه به قوانین ومقررات مد نظر قرار خواهد گرفت.

دکتر حلاجیان به جمه حضار دراین مراسم گفت: باید تمام تلاشمان را انجام دهیم برای اینکه واحد تهران شرق به

دانشگاهی با درجه جامع ارتقا پیداکند وی در پایان خاطر نشان کرد: کارکنانی که مهارت ، دانش ، کارایی ، غیرت و تعصب در

ارایه خدمات دانشگاهی داشته باشند و در یک انسجام سازمانی با مجموعه واحد همکاری کنند در مدارج بالاتر قرار خواهند

گرفت

دکتر حلاجیان رییس واحد تهران شرق

شرق خواهد بود ایجاد ارزش افزوده در گرو ارایه خدمات دانشگاهی به دانشجویان است

شما همکاران در جرگه سرمایه های ارزشمند این واحد قرار خواهید گرفت

تقاضای اجتماعی برای داشت ن مدرک تحصیلی ، تامین و تربیت نیروی انسانی برای بازار کار و تولید فکر علمی سه کارکرد اصلی

برای دانشگاههاست

کیفیت رسانی از جانب ما یک از روشهای افزایش دانشجو در ا ین واحد است

ارزشمند است

ارایه خدمات پله پرتاب همکاران به مدارج بالاتر خواهد بود.